Service :
Culture, Animations, Vie associative
Type :
Emploi permanent / CDD 1 an
Catégorie :
Agent C
Description :
I- Gestion et suivi des locaux associatifs (usages et mises à disposition)
- Assoir et optimiser l’accompagnement matériels et logistiques pour les associations à travers le prêt de locaux d’activités (réunions, pratiques…)
- Gérer et coordonner les mises à disposition annuelles et ponctuelles de locaux pour l’organisation des activités régulières des associations :
- Coordonner et suivre les plannings de réservation de salles, en incluant les usages services municipaux, partenaires publics et privés,
- Assurer la rédaction des conventions et leurs signatures, ainsi que la remise de clé aux usagers,
- Faire le lien avec les services techniques sur la planification, besoins et entretiens,
- Suivre et coordonner les besoins liés au matériels et salles mis à disposition en appui de l’interservices,
- Facturation pour les locations de salles, en lien avec le service Finances,
- Veiller au suivi des moyens mis à disposition.
- Vérifier les bons usages des utilisateurs in situ pour les équipements sportifs et salles communales mis à disposition des associations.
- Synthétiser et rendre compte des besoins, évolutions, aménagements nécessaires dans l’usage des locaux communaux en lien avec la cheffe de service et le responsable vie associative.
II -Gestion des locations de salles (particuliers, syndics, établissements scolaires)
- Gérer et coordonner les locations annuelles et ponctuelles de locaux pour particuliers, syndics, établissements scolaires :
- Coordonner et suivre les plannings de réservation de salles, en lien avec les réservations associatives,
- Assurer la rédaction des conventions et leurs signatures, ainsi que la remise de clé aux usagers,
- Assurer le suivi des encaissements locations de salle, en lien avec le service finances,
- Vérifier les bons usages des utilisateurs in situ, en particulier pour la salle Fêtes familiales, avec état des lieux entrée et sortie.
- Assurer le suivi comptable et technique lié aux activités exercées :
- Suivre les encaissements de locations de salle (particuliers, syndics, associations) en lien avec le service finances,
- Informer et suivre l’accompagnement logistique de l’usage des salles en lien avec les services techniques (ménage, entretien, réparation…),
- Synthétiser et rendre compte des besoins, évolutions, aménagements nécessaires dans l’usage des locaux communaux en lien avec la cheffe de service et le responsable vie associative.
- Assurer l’accueil téléphonique et physique au service.
III - Appui aux missions du service
- Aider à la coordination des mises à disposition matériels selon les demandes communales et associatives, en lien le responsable évènementiel.
- Co-organisation et soutien logistique lors des animations et des manifestations communales, en lien avec les responsables de projets culturels et évènementiel :
- Aider au suivi administratif (conventions, arrêtés, courriers…) et logistique,
- Mettre en œuvre les manifestations et assurer le bon déroulement des évènements en coordination des équipes mobilisées.
- Assurer les permanences administratives et d’accueil usagers du service
Date limite de candidature :
16/11/2026
Profils recherchés :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public et de l’accueil
- Disponibilité
- Polyvalence et sens de l’adaptation
- Rigueur et réactivité
- Maitrise des outils informatiques
- Compétences logistiques et techniques
- Contraintes du poste :
- Présence ponctuelle en soirée et week-end, pics d’activités liés à l’organisation des manifestations
- Travail en extérieur et sur l’espace public lors des manifestations
- Polyvalence occasionnelle sur l’ensemble des missions du service
Candidature à envoyer par mail (CV et lettre de motivation obligatoire) : recrutement@latronche.fr
Poste à pouvoir : janvier 2027