Agent technique polyvalent des bâtiments publics (H/F)

Service : Services techniques

Type : CDD de 1 an

Catégorie : Agent C

Description :

Sous la direction du responsable d’équipe bâtiments, l’agent aura en charge :

1) Travaux tous corps d’état du bâtiment (carrelage/faïence, serrurerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité…)

• Préparation et réalisation de travaux dans les différents métiers du bâtiment dans les règles de l’art.
• Contrôle du bon état des bâtiments communaux
• Recherche et mise en œuvre de solutions économiques, pratiques, fonctionnelles

2) Maintenance et dépannage tous corps d’état

• Entretien préventif selon planning
• Interventions planifié
• Dépannage urgent
• Accompagnement des prestataires extérieurs
• Transport et agencements ponctuel de matériels et/ou de mobiliers

3) Eclairage public

• Participation aux interventions de maintenance et d’entretien du réseau d’éclairage public
• Participation à la pose des décorations de Noël sur l’espace public
• Interventions diverses diverses en hauteur sur les bâtiments

4) Manifestations

• Participation à la mise en place des manifestations selon les besoins (pendant et hors temps de travail)

5) Déneigement

• Déneigement des espaces publics communaux selon le besoins (pendant et hors temps de travail)

6 ) Astreinte technique/neige

• Participation aux astreintes techniques et neige en fonction des besoins de la collectivité

D’une manière générale, l’agent pourra être amené à exécuter toutes missions dans le domaine des services techniques pour des besoins de continuité du service public.

Date limite de candidature : 28/05/2025

Profils recherchés :

• CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES
  * Connaître les différents corps d'état du bâtiment ,
  * Savoir identifier les priorités et s'adapter à des tâches variées,
  * Savoir rendre compte de son activité de manière systématique et synthétique ,
  * Permis B exigé,
  * Conduire et manier les engins appréciés (CACES nacelle, engins de déneigement)
  * Avoir de très bonnes compétences dans une ou plusieurs spécialités
  
  COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES
  * Esprit d'équipe,
  * Force de proposition,
  * Sens de l'organisation,
  * Autonomie,
  * Discrétion,
  * Qualités relationnelles
  
  

DIPLOME REQUIS :

BEP/CAP dans l'un des métiers du second œuvre.

• INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• "Poste à pourvoir le 1er juillet 2025"

• Cycle de travail sur 2 semaines :
• Semaine 1 : du lundi au vendredi - 7h à 12h06 / 13h15 à 16h02
• Semaine 2 : du lundi au jeudi - 7h à 12h06 / 13h15 à 16h02 vendredi ATT

• (22.5 jours de congés annuels + 3 jours de RTT)
• Adhésion au Comité des oeuvres sociales possible (chèques déjeuners, vacances, tarifs réduits voyages, cinéma, billetteries spectacles )

• Rémunération selon grille indiciaire de cat C + RIFSEEP 240€ + (13ème mois si fonctionnaire)

• Ce poste vous intéresse, transmettez-nous votre CV et lettre de motivation :
• - par courrier à l'attention de monsieur le Maire au 74 Grande Rue 38700 La Tronche
  
• - ou par mail : recrutement@ville-latronche.fr